Uważasz kogoś za nieprzeciętnego
i skutecznego lidera zmian w branży HR?

Znasz doskonałego menedżera, charyzmatycznego coacha lub trenera?

Słyszałeś, kto wdrożył innowacyjny projekt IT lub stworzył serwis internetowy wspierający naszą branżę?

Ideą konkursu, którego organizatorami są firma doradztwa personalnego BIGRAM i dziennik Rzeczpospolita , jest uhonorowanie osób, które swoją działalnością i osiągnięciami wspierają rozwój dziedziny Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

Konkurs ma także obrazować jak wiele dziedzin
i dyscyplin reprezentują osoby rozwijające
i zmieniające obszar kierowania personelem.

Michał Boni, Aleksy Pocztowski i Wojciech Staruchowicz laureatami pierwszej edycji konkursu Człowiek Roku w HR.

15 stycznia 2009 w siedzibie firmy BIGRAM odbyło się uroczyste wręczenie nagród laureatom pierwszej edycji konkursu Człowiek Roku w HR organizowanego przez formę BIGRAM SA oraz dziennik Rzeczpospolita.

Zwycięzcami tegorocznej edycji zostali:

Minister Michał Boni - konsultant Enterprise Investors w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, doradca PKPP Lewiatan, przedstawiciel pracodawców polskich w Fundacji na Rzecz Poprawy Jakości Życia w Dublinie, autor programu 50+.

Profesor Aleksy Pocztowski - twórca Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim, która prowadzi badania naukowe, zajęcia dydaktyczne i projekty HR dla praktyki gospodarczej i administracji, autor wielu publikacji gdzie do ostatnich należy książka pt.: Zarządzanie talentami w organizacji.

Wojciech Staruchowicz - redaktor dodatku Kariera i praca w dzienniku Puls Biznesu. Współtwórca dodatku Praca do Gazety Wyborczej, Współautor i redaktor książki "Alchemia kariery" oraz "Programy praca - życie a efektywność firm".

Do konkursu napłynęło ponad 70 zgłoszeń, a kandydaci reprezentowali zarówno środowisko praktyków: trenerów, konsultantów, menedżerów jak i świat akademicki oraz media.

Laureaci odebrali nagrody z rąk przedstawicieli organizatorów konkursu - Piotra Wielgomasa, Prezesa BIGRAM SA oraz Anity Błaszczak, Redaktor dziennika Rzeczpospolita.