Uważasz kogoś za nieprzeciętnego
i skutecznego lidera zmian w branży HR?
Znasz doskonałego menedżera, charyzmatycznego coacha lub trenera?
Słyszałeś, kto wdrożył innowacyjny projekt IT lub stworzył serwis internetowy wspierający naszą branżę?
Ideą konkursu, którego organizatorami są firma doradztwa personalnego BIGRAM
i dziennik Rzeczpospolita , jest uhonorowanie osób, które swoją działalnością i osiągnięciami wspierają rozwój dziedziny Zarządzania Zasobami Ludzkimi.Konkurs ma także obrazować jak wiele dziedzin
i dyscyplin reprezentują osoby rozwijające
i zmieniające obszar kierowania personelem.
1. Zdobywcy tytułu "Człowiek Roku w HR 2008" otrzymają prestiżowe, pamiątkowe statuetki, zaprojektowane specjalnie na potrzeby tego przedsięwzięcia.
2. Zwycięzcy otrzymają również dyplomy oraz nagrody ustanowione przez organizatorów i instytucje wspierające konkurs.
3. Sylwetki finalistów zostaną zaprezentowane na łamach "Rzeczpospolitej"
oraz w studiu TVN CNBC Biznes
4. Rozstrzygnięcie konkursu i oficjalne wręczenie nagród odbędzie się w dniu 15 stycznia 2009r.
w Warszawie.
